Compétences pour des emplois durables au Kosovo

Contexte

Depuis 2008, le Luxembourg contribue de manière déterminante à l’amélioration du système d’enseignement et de formation professionnels (EFP) au Kosovo. À travers une série de projets en cours, il soutient les prestataires de l’EFP en élaborant des programmes d'études, en formant les enseignants et les équipes de direction, en fournissant des équipements modernes et en rénovant ou construisant de nouvelles infrastructures, comme c’est le cas actuellement avec la construction d’un institut de formation professionnelle dédié aux technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la capitale, Pristina. Ces efforts participent au développement de stratégies nationales d’éducation et renforcent des institutions telles que le ministère de l’Éducation, des Sciences, de la Technologie et de l’Innovation (MESTI), ainsi que les agences de formation professionnelle.

Bien qu’il profite d’une certaine croissance économique, le Kosovo continue de faire face à un taux de chômage élevé, en particulier chez les femmes et les jeunes. De nombreux Kosovars entrent sur le marché du travail sans disposer des compétences requises. Le système éducatif peine à répondre aux demandes du marché du travail et les établissements d'EFP manquent souvent de programmes d'études actualisés et d’infrastructures adaptées aux formations pratiques. Un audit national réalisé en 2020 met en évidence des lacunes importantes dans le lien entre formation et emploi, notamment des standards professionnels obsolètes et des partenariats insuffisants avec les entreprises pour les stages des apprenants. 

Objectifs

Pour relever ces défis, le projet Compétences pour des emplois durables au Kosovo vise à améliorer l'employabilité des jeunes en proposant des formations alignées sur les besoins du marché du travail, en particulier dans des secteurs en forte croissance tels que les TIC et les énergies renouvelables/l'efficacité énergétique (ER/EE). L'objectif principal du projet est de promouvoir une croissance économique inclusive et d'améliorer l'accès à des emplois décents en renforçant la formation professionnelle initiale et continue.

Le projet se concentre sur quatre résultats principaux :

• la coopération entre le secteur privé et les établissements d'EFP est renforcée grâce à des mesures incitatives favorisant l’implication du secteur privé ;
• les filières des TIC et des ER/EE sont renforcées dans les établissements d'EFP en collaboration avec le MESTI ;
• les compétences en matière de recherche dans le domaine des TIC sont renforcées ;
• l'apprentissage tout au long de la vie dans les secteurs des ER/EE, des TIC et d'autres domaines prioritaires est développé et mis en œuvre par le biais de programmes de formation de courte durée, avec une attention particulière accordée aux femmes. 

Bénéficiaires et parties prenantes

Les bénéficiaires du projet comprennent plusieurs ministères, le MESTI agissant en tant que principal partenaire national. Des agences exécutives, telles que l’Agence pour l’enseignement et la formation professionnels et l’éducation des adultes, et l’Agence pour l’emploi, ainsi que l’Autorité nationale des qualifications, les directions municipales de l'éducation, les établissements municipaux d'EFP et les centres de compétence bénéficient également de l'intervention. Le secteur privé – notamment les associations professionnelles du secteur des TIC et les ONG – joue un rôle actif à la fois en tant que partie prenante et bénéficiaire.

Au niveau individuel, le projet cible les jeunes âgés de 15 à 19 ans, les apprenants adultes, personnes sans emploi, les professionnels de l'EFP, les employeurs, les membres de la société civile, les groupes défavorisés et les membres de la diaspora.

En visant à améliorer les performances du système de l’EFP, le projet cherche à générer un impact économique et social durable. Il permet d’autonomiser les jeunes et les femmes dans tout le pays, d’engager un large éventail d’institutions nationales et locales, de renforcer les liens avec le secteur privé dans des domaines de croissance clés tels que les TIC et les énergies renouvelables, et contribue ainsi à un avenir plus inclusif, innovant et plus vert pour les quelque 1,6 million de citoyens du Kosovo.